پروردگارا ! تا آنگاه که مرا زنده مى‏دارى ، به آنچه داده‏ اى قانعم...
» یادآوری کلمه عبور
 
 

> تشکیلات سازمانی > شرح وظایف -اداره منابع انسانی و تحول اداری

عنوان پست سازمانی:  اداره منابع انسانی و تحول اداری

عنوان پست سرپرست: معاون پشتیبانی و منابع انسانی

حوزه شاغل:  معاونت پشتیبانی و منابع انسانی

شرح وظایف:

مطالعه و بررسی مستمر وضعیت حقوق و مزایا ،سیستمهای پرداخت و مشخص نمودن نارسائیهای  احتمالی و ارائه نقطه نظرات اصلاحی .

برنامه ریزی و پیش بینی تغییرات کارکنان در ارتباط با جابه جایی شغلی ، گروه شغلی ،طبقه شغلی ، پست سازمانی و غیره .

کنترل و نظارت بر صدور احکام ، ترفیعات ،انتصابات ، مرخصیها ، ماموریتها ،حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و تشویقات  و غیره .

مشارکت و همکاری با سیاستهای برنامه ریزی نیروی انسانی ، آموزشی و توسعه ، حقوق و مزایا ، ایمنی و بهداشت،روابط کار ، کارمند یابی و تحقیقات در زمینه منابع انسانی .

نظارت بر خدمات بیمه و باز نشستگی کارکنان و رعایت قوانین و مقررات در این خصوص .

حصول اطمینان از رعایت قوانین ومقررات عملیاتی ، اداری ، مالی ، انضباطی و ایمنی شرکت  توسط کارکنان .

تبیین مراحل انجام کار و تدوین نظام گردش عملیات در واحدهای مختلف شرکت با هدف بهبود ارائه خدمات به پرسنل و مشتریان.

شناسائی راهکارهای جدید وکاربردی درصنعت و بکارگیری آن  جهت کاهش هزینه ها  ،زمان ومراحل انجام .

تبیین روشهای علمی جهت استفاده مطلوب از توانایی های نیروی انسانی .

مطالعه ، بررسی و برنامه ریزی جهت کوچک سازی سازمان و برونسپاری فعالیتهای قابل واگذاری به بخش خصوصی .

نظارت برتهیه ،تدوین آئین نامه ها، دستورالعملها ومقررات اجرایی ناظر برفعالیتهای  نیروی انسانی.

نظارت بر روند تشکیل کمیته ها و برگزاری جلسات طبق آئین نامه .

تبیین چشم انداز ماموریت استرات‍‍‍ژی برنامه های عملیاتی معاونت منابع انسانی و بهبود مدیریت .

انجام سایر امور محوله از سوی سرپرست

 

               

 

 

نگارنده:کارشناس سایت
آخرین به روزرسانی: 1397/05/02
بازدید:1152

 

سایر سایت های شرکت

آمار سایت

  • » بازدید امروز: 1,083
  • » بازدید دیروز: 1,208
  • » کل بازدید: 1,761,492
  • » آخرین به روزرسانی: 1399/03/06 07:51:53

سال 1399

جهش تولید